よくあるご質問
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働く環境について教えてください
■勤務時間は何時から何時までですか？
9:00～18:00が勤務時間です。

■平均残業時間は何時間ですか？
社員平均で、約30時間です。ただし、お客様事情やプロジェクトの進捗などによって増減します。また、残業時間は月単位で所属部門長がチェックし、残業の多い状況が2～3ヶ月続く場合、ヒアリングや健康診断を実施してフォローしています。休日に出勤した場合は、代休の取得を奨励しています。

■休暇制度について教えてください。
初年度の年次有給休暇は、入社日に応じて最大14日支給します。また、次年度以降は毎年2日ずつ加算され、最大20日支給します。有効期間内に消化できなかった年次有給休暇は、積立休暇として最大20日まで積立てることができ、私傷病治療などで5日以上のお休みが必要なときに使うことができます。その他、慶弔休暇や会社創立記念日の休暇があります。
中途入社の社員の割合はどのくらいですか？

社員の約95%が中途採用者です。ご入社後、早く当社の環境・風土に慣れていただくため、現場でのフォローに加えて人事担当者も個別にフォローします。仕事のことやキャリアのことなど、どのような悩みごとにも丁寧に対応しています。また、社員同士でコミュニケーションを図る機会も多々ありますので、前向きに参加していただくことで、様々な情報を得ることができます。

勤務地はどのように決まりますか？
当社は、本社(千葉県習志野市)、大手町オフィス(東京都千代田区)、関西支店(大阪市淀川区)の各拠点が主たる勤務地となります。関東圏⇔関西圏の転勤は、原則ありません。また、本社、大手町オフィスや客先での勤務については、通勤事情を可能な限り考慮して決定します。